VISION
企業理念Philosophy
「個人の豊かな人生（QOL）を実現する」 私たちは個人の充実した人生実現を支援することで、組織が成長発展を成し遂げ、地域・社会が進化するという、好循環の構築を目指します。そのために社員、パートナーの充実した人生実現を支援し、顧客、ステークホルダーに価値を提供します。
ビジョンVision
「人の豊かさが中心の社会をつくる」 私たちは志をもって、社会課題を解決して世界を豊かにするソーシャル・カンパニーを目指します。人の豊かさを中心とした視点で、知恵と行動力を発揮し、さまざまな社会課題をビジネスの観点で解決することで、あるべき持続可能な社会を実現します。
ミッションMission
「個人・組織・社会の進化に貢献する」 大きく速い環境変化の中で、人も組織も進化をもとめられます。その中で個人のクオリティ・オブ・ライフ＝人生の質を見つめなおし、新たな組織との関係を創りあげ、自律的に高めあうことが不可欠になっています。私たちは個人のキャリアを支援し、組織のニーズに応え、未来にふさわしい個人と組織のあり方を実現することに貢献します。
パーパスPurpose
「生きがいを、世界の力に」 多様な人材が生きがいを持って働ける世界。個人が充実したキャリアを実現し、それが組織や社会の発展につながる世界を実現します。
MESSAGE代表メッセージ
早稲田大学法学部卒、(株)リク ルートを経て(株)クオリティ・オブ・ラ イフを設立。企業への人財活用 提案を中心に、産学公個に対し て活動を展開。事業活動のほか 講演・執筆・委員などにも注力して いる。社外取締役、大学講師、社 団法人理事なども務める。
一橋大学大学院経営管理研究科（一橋ビジネススクール）、国際企業戦略専攻科、専攻長、教授。専攻は組織論（知識創造理論）、リーダーシップ、企業変革論。これまで多くの会社で社外取締役を務め、企業界に対する実践的な影響力も強く、世界トップクラスのビジネススクールと評価されているIMD（国際経営開発研究所、スイス・ローザンヌ）の教授に日本人として初めて就任。日本におけるビジネス論の第一人者
組織が目指すのは存続・進化であることは変わりません。
私たちは個人の QOL 充実を「キャリア・トランジション」の視点で応援し、
組織の進化を「ダイバーシティ」の視点で支えることを存在価値としています。
個人の充実→組織の進化→社会の発展という価値の連鎖実現に、
少しでも貢献できれば、私たちの努力が報われると考えています。
クオリティ・オブ・ライフ(QOL)社があってよかったと
皆様に感じていただける会社になるよう前進していきます。