株式会社クオリティ・オブ・ライフは主に人財分野で、企業、教育機関、公共機関、個人向けのキャリアデザイン、トランジション支援、マッチングから活躍支援まで、お手伝いしてまいりました。また、企業の組織・人財開発支援、マーケティング支援、新規事業支援、DX・GX支援など、時代の転換期であり、手法の多様化、構造的人材難の現在、 「新時代への人財・組織支援のパイロット役」として、組織課題・社会課題の解決に取り組むサービスを提供してまいります。
ミドルシニア、女性、外国人等、多様な人財が社会で活躍できるように、個人のキャリア開発・リスキリング・就職支援や、企業とのマッチング・活躍をサポートします。人材課題を抱える企業の課題解決につなげます。
就活支援メディア「就活の栞」をはじめ学生との接点を多く持ち、就職活動の実態や意識、取組み姿勢などを独自のルートで情報収集しています。学生・若手人財のキャリア教育・就職に関するサポートを行います。
企業の人財・組織開発支援、経営支援、マーケティング支援、新規事業開発支援、DX支援などに取り組みます。経営者インタビュー等を通じて、さまざまな企業との接点をもっているのが強みです。
「QOL=個人の人生の充実」という視点から、公共機関や地域、企業、教育機関等と連携し、様々なプロジェクトの企画・運営を通じて人や組織、地域の活性化に取り組みます。数多くの実績をもっているのが強みです。
「採用力強化」「戦力化強化」と2つのコンセプトを軸に、企業様の採用活動、入社後の新入社員の育成、キャリア教育まで貴社の課題に応じてご提案いたします。 また、研修事業として、「個人の自律」「組織との共存」をテーマに研修を実施いたいます。
QOLが目指す「個人の人生の充実」において、人生における転換期が重要であると考えます。キャリアトランジションのタイミングで個人のQOLを高めるために、若者からミドル~シニア向けにキャリア開発・就職支援、兼業・副業・独立開業支援、マッチング支援、リスキリング支援に取り組んでいます。