企業において、日々支援する中で、すぐに人が辞めてしまう、社内人事評価や育成等組織関わる悩み・課題が多々あるかと存じます。今回は、「日本成長戦略40歳定年制」の著者である東京大学大学院 経済学研究科 教授 柳川 範之氏をお迎えし、中小企業に今後求められる人事・組織の改革についてご講演を頂きます。
オンラインでのセミナーとなりますのでぜひ、ご参加ください。
●日 時: 3月1日(月)15時~16時30分
●プログラム:
1. 「中小企業に今後求められる人事・組織の改革について」
東京大学大学院 経済学研究科 教授 柳川 範之氏
2. アフターコロナで変わる人事&本事業のこれからについて
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役社長 原 正紀
柳川氏 プロフィール
1988年、慶應義塾大学経済学部卒業。1993年、東京大学大学院経済学研究科博士課程修了、博士号取得。慶應義塾大学経済学部専任講師、東京大学大学院経済学研究科助教授、准教授を経て、2011年より現職。政府の経済財政諮問会議の民間議員、経済産業省産業構造審議会・2050経済社会構造部会長等の公職歴多数。 著書 「日本成長戦略40歳定年制」(さくら舎)、「東大教授が教える独学勉強法」(草思社)、「法と企業行動の経済分析」(日本経済新聞社)など。
▼セミナーの申込はこちら
https://forms.gle/9KitTf5qFx1rVtD57
※オンラインでの開催となりますため、ご参加申込を頂きました方へ
実施日前日までに配信URLをお送りいたします。
そのため、参加される方は全員お申し込みをお願いいたします。
また、本件に関するご質問等がございましたら以下事務局までお気軽にお問合せくださいませ。
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■お問い合せ先
中小企業庁「地域中小企業人材確保支援等事業」運営事務局
株式会社クオリティ・オブ・ライフ(担当:品川・岩村・原田)
【E-mail】info@qol-inc.com
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