昨今の就職市場は売り手市場で、若手人材の採用が難しい状況です。この状況を脱却し、企業の即戦力となる人材を獲得するためには、女性・シニア・外国人等の多様な人材を採用・活用することが有効な手段となり得ます。
本セミナーでは、多様な人材を採用・活用することで、生産性向上を図った中小企業の事例等ご紹介し、中小企業・小規模事業者の皆様の人材採用難の解決のヒントをご提供致します。

【セミナー概要】

● 日時：
2017年8月8日（火）14：30 – 16：30（受付開始14：00 ）

● 場所：
株式会社クオリティ・オブ・ライフ　セミナールーム
東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル2階
※ JR・東京メトロ銀座線神田駅北口徒歩3分
https://qol-inc.com/company/

● 定員：
30社

● 参加費：
無料

● 開催内容：
第一部
14：30 – 15：30（60分）
　基調講演：経営強化の中核人材を獲る・育てるための戦略とは
第二部
15：30 – 16：20（50分）
　事例紹介＆対談
16：20 – 16：30（10分）
　経済産業省施策の紹介

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