弊社代表原が、東京都産業労働局の「TOKYO就活スタイル」プロジェクトチームの委員に選出されました。

■「TOKYO就活スタイル」プロジェクトとは

 都内の有効求人倍率は1.19倍である一方、失業率は4.2パーセントと依然として雇用のミスマッチが存在しています。このような状況において、東京に数多く集積している人材サービス事業者のノウハウを活用し、また、SNS（ソーシャルネットワーキングサービス）の普及など就職活動スタイルの変化に対応していくことが必要となってきています。

そこで、都独自の就職支援策「TOKYO就活スタイル」を構築するため、人材サービス産業の業界団体やSNSの専門家等からなるプロジェクトチームを立ち上げることとしました。

（東京都産業労働局「TOKYO就活スタイル」プロジェクトチームの立ち上げについて」より抜粋）