日本能率協会マネジメントセンター「人材教育」5月号に、代表原著『人生二毛作社会を創る』の書評が掲載されました。

■日付：2012年5月1日発売
■掲載雑誌：日本能率協会マネジメントセンター「人材教育」5月号
■掲載記事：書評

「人生二毛作社会を創る―企業ミドルの生き方改革による長寿社会の再構築」

• 著者 守本憲弘／株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表 原正紀
• 価格 1,800円（税別）
• 出版元 同友館
• 発売日 2011年11月30日

本書は大きく2つの視点から、日本の進むべき道を考察して書かれている。一つは高齢化社会における日本の社会システムはどうあるべきか、というマクロ=政策の視点。もう一つはその中で個人や組織がどうあるべきか、というミクロ=人・キャリアの視点である。

どちらの視点もこれからの日本を考える上で、重要な外せない視点である。両面から考えることで、実現可能性から逸脱せずにあるべき姿を追いかけることができる。それにより閉塞感が漂う今の日本で、未来へのブレークスルーへ向かって、その方策を具体的に提示する。

目次
序章　人生二毛作社会への展望
第一章　高齢者雇用延長の見通し
第二章　出でよニモラー達
第三章　何故できない二毛作
第四章　人生二毛作社会への処方箋

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プロフィール

原正紀

早稲田大学法学部卒業後、リクルート社で企業への人財関連の提案活動を行う。本社および関西支社で営業部長を務め、０４年７月に独立し経済産業省事業のジョブカフェ・サポートセンター代表に就任。０６年１０月人財支援の（株）クオリティ・オブ・ライフを設立、代表取締役に就任。

高知大学客員教授（キャリア論）/ＧＣＤＦキャリアカウンセラー/中小企業診断士/ＩＴコーディネーター

連載：月刊企業診断「挑戦する経営者」（同友館）
著書：「５×２の法則」（同友館）/「会社復活」「オンリーワン企業はここが違う」（共著：経林書房） /「きっと見つかる、自分・未来・仕事　ジョブカフェスタイル」経済産業省編：監修 など