代表原が日本能率協会「採用担当者実務セミナー」で講演いたしました。

■開催概要　
日時：2010年7月13日（火）
　　　 2010年11月26日（金）
　　　 10：00～17：00
会場：東京・港区・芝公園・日本能率協会 研修室
対象：採用担当者、人事企画・人材育成担当者および管理者の方

■セミナーの特長
　・変化の激しい採用環境の最新の傾向を学ぶことができます。
　・自社が求める人物像を絞り込むためのノウハウを学ぶことができます。
　・自社の魅力を定義し、効果的にアピール方法を習得することができます。

■プログラム
　1.導入：相互理解とプレゼンテーション現状
　2.状況分析：採用環境と学生・企業の動き、自社の分析
　3.採用の軸：求める人財像と自社の魅力の掘り起こし
　4.採用力向上：プレゼンテーションのスキルアップ
　5.まとめ：本日の総括と「あるべき採用」

■講師プロフィール
　原 正紀
早稲田大学卒業、リクルートにて企業への人財関連の提案、官公庁・自治体へ人財施策の提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポート。1,500人を超える経営者との面談を通して、新時代における人と組織のベストマッチングに取り組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立。
高知大学客員教授（キャリア論）、ジョブカフェ・サポートセンター代表
著書：『優れた企業は「日本流」』（扶桑社新書）『採用氷河期～若手人材をどう獲得するか～』（日本経済新聞出版社）等