「5×2の法則」
「5×2」とは、5つの経営スタイルと2つの挑戦スタイルの掛け算を表している。 挑戦しなければ進化はない。 この5×2という掛け算の中に、優れた経営の法則がちりばめられている!
目次
序章 「5×2の法則」
1章 新・経営資源
2章 人材経営
3章 市場経営
4章 ファイナンス経営
5章 情報経営
6章 ナレッジ経営
7章 経営者たちの挑戦
終章 挑戦のすすめ
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プロフィール
原正紀
早稲田大学法学部卒業後、リクルート社で企業への人財関連の提案活動を行う。本社および関西支社で営業部長を務め、04年7月に独立し経済産業省事業のジョブカフェ・サポートセンター代表に就任。06年10月人財支援の(株)クオリティ・オブ・ライフを設立、代表取締役に就任。
高知大学客員教授(キャリア論)/GCDFキャリアカウンセラー/中小企業診断士/ITコーディネーター
連載:月刊企業診断「挑戦する経営者」(同友館)
著書:「5×2の法則」(同友館)/「会社復活」「オンリーワン企業はここが違う」(共著:経林書房) /「きっと見つかる、自分・未来・仕事 ジョブカフェスタイル」経済産業省編:監修 など